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關于珍惜的名言相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的關于珍惜的名言管理案例和關于珍惜的名言技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關關于珍惜的名言的熱門話題。

 
 

論壇:運作管理2009年09月20日

關于戰略 - 杰克韋爾奇的5張PPT (世上精品)

進入2009年,明顯地感覺到企業界對于戰略和商業模式的關注增加了。關于戰略的理論也是五花八門;與其學一點“武當”外加一點“少林”,還不如跟隨一位大師從一而終。毫無疑問,杰克韋爾奇就是這

關于戰略  制造行業  批發零售行業  劍熙

論壇:職場2008年02月26日

珍惜心靈中的“我”

珍惜心靈中的“我”文章來源:轉載   作者:黨向陽每一次,當遇到了已經發生的錯誤,我們究竟應該如何面對?是理直氣壯以年輕的代價為接口,還是推三阻四的搪塞,或是不以為然的敷衍……還是知恥而后勇,

進出口行業  機會  foxfox

論壇:人力資源2008年04月09日

給員工高工資的時候,就是公司成本最低、利潤最高的時候(zt)

我一直很喜歡的一個電視節目《贏在中國》剛剛結束,而這期節目的閃光點從最后主持人的總結點評中體現出來,當然也是我最關注的,那就是評委之一史玉柱先生在最后點評謝莉及她的火鍋連鎖店項目時,給她的第二個建議,

制造行業  利潤  互聯網行業  一不小心bob

論壇:人力資源2010年10月30日

一位華為IT總監的離職感言:職場是學習和感恩的

一位華為IT總監的離職感言:職場是學習和感恩的         看到了太多獵奇華為的評論、新聞和猜想,也看了很多由員工自sha而引起的議論,所以,應該寫寫華為的真情,職場的

職場  離職  小·米

論壇:新科技2008年04月03日

看到了一些名言!和大家分享!呵呵

第一章將合適的人請上車,不合適的人請下車 聯想集團總裁柳傳志有句眾所周知的名言:"辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的贏家。"現代企業的競爭,歸根結底是人才的競爭,從這個

制造行業  互聯網行業  批發零售行業  夢月茜

論壇:管理專題2014年08月15日

百姓網聯合創始人李佳演講之背后的邏輯

創始人李佳演講之背后的邏輯 托爾斯泰有句名言:“幸福的家庭皆相似,不幸的家庭千萬種。”這句話用在成功人士身上亦然。 8月初,在 Symantec Building Q,百姓網聯合創始人李佳做了一場關于“人

人的主體  人的能力  互聯網行業  todaybright

論壇:領導力2009年10月10日

領導者的威信從何而來?

“兵熊熊一個,將熊熊一窩”;“虎父無犬子,強將手下無弱兵”。一個不合格的普通成員,對于組織的影響是有限的,不致于影響大局成敗;而一個不合格的領導者,對于組織的影響是直接而深遠的,是決定大局成敗的關鍵所在

制造行業  互聯網行業  辦公  心的大舞臺

論壇:人力資源2012年03月07日

謹防員工的“腦力”浪費

員工“腦力”是企業最寶貴的資源,開發利用得好往往給企業帶來巨大的財富。然而,在眾多企業中,員工“腦力”被無形地浪費,取而代之的是想法如何充分利用了員工的“體力”。要如何謹防員工的“腦力”浪費,開發員

下級  管理  員工  水深水淺

論壇:管理專題2013年08月11日

我們該懂的一些管理學原理!

  管理原理: 【蝴蝶效應】【青蛙現象】【鱷魚法則】【鲇魚效應】【羊群效應】【刺猬法則】  【手表定律】【破窗理論】【二八定律】【木桶理論】【馬太效應】【鳥籠邏輯】 【責任分散效應】【帕金森

HR  原理  分析  fengmany

論壇:人力資源2010年05月25日

生孩子可以得到更好的升職機會?

以前聽說有國際公司把有沒有結婚生孩子列為晉升的一個條件,倘若已婚有孩,家庭幸福,就可以得到更好的升職機會。總覺得是夸大其詞,沒什么道理可言,難道沒有孩子拖累的精干單身,還能輸給了婆婆媽媽的主兒?直到自

升職  生孩子  一不小心bob

論壇:領導力2010年01月06日

管理案例:到底誰是最有價值的人?

從某種角度上講,企業里的人可以分為這樣三種:能做事的人,能帶隊伍的人,能審時度勢思考戰略層面問題的人,那么在這三類人里,哪類人對企業的價值更大一些?在實際工作中應該如何對待他們呢?    

價值  總經理  經理  心的大舞臺

論壇:銷售與營銷2009年07月04日

我對福建大活寶對《沒有賣不出去的產品》批判的意見

    哈哈,早就希望能夠和福建大活寶聚一聚聊一聊了,現在終于有了機會!機會的緣由來自于我的一篇《沒有賣不出去的產品》,沒想到活寶老兄還看得挺認真仔細,批判得也是麻辣有味,過癮!這是否

價值  產品  制造行業  團隊的力量

論壇:領導力2011年03月19日

[博文分享]影響世界的100條管理名言

博文節選:將合適的人請上車,不合適的人請下車 聯想集團總裁柳傳志有句眾所周知的名言:"辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的贏家。"現代企業的競爭,歸根結底是人才的競爭,從

管理  成功  競爭  代斌的博客

論壇:朝9晚52009年02月06日

哈佛圖書館墻上的二十條訓言

哈佛老師經常給學生這樣的告誡:如果你想在進入社會后,在任何時候任何場合下都能得心應手并且得到應有的評價,那么你在哈佛的學習期間,就沒有曬太陽的時間。   作為聞名于世的學府,哈佛大學培養了許多名人

制造行業  互聯網行業  進出口行業  許班長

論壇:職場2009年06月25日

哈佛圖書館墻上的二十條訓言(轉)

    哈佛老師經常給學生這樣的告誡:如果你想在進入社會后,在任何時候任何場合下都能得心應手并且得到應有的評價,   那么你在哈佛的學習期間,就沒有曬太陽的時間。     作為聞名于世的

制造行業  互聯網行業  目標  jack345

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