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面试英文介绍相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的面试英文介绍管理案例和面试英文介绍技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关面试英文介绍的热门话题。

 
 

论坛:朝9晚52010年12月26日

职场秘籍?#33322;?#20320;3招英文面试的方法

职场秘籍?#33322;?#20320;3招英文面试的方法 很多毕业生都有这样的经历,当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试,不过这也预示着你梦想的职位正向你招手,这轮面试的份量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。英文交流无

面试  职场  曾杰出

论坛:2017年07月05日

面试前16小?#20445;?#31350;竟该准备什么?

电话铃响起……HR:“您好,张先生,我是牛逼科技的HR陈小姐,我司有个运营岗位想邀请您明天上午10点面试,方便么?”小张:“哦,可以……不过,陈小姐,方便告知下这个岗位是负责运营什么产品,汇报对象是谁么?”

个人面试表现力  自我介绍  自我效能  Anrain

论坛:2016年06月03日

六轮面试实战:一位500强人力?#35797;?#24635;监的被猎经历分享

这是我自己的?#21672;?#32463;历,虽然最终我放弃了这份工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这份工作的过程,仔细想来,很有意思,所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一

报表分析  ?#23548;?#32771;评  个人发展  blue丫

论坛:职场2009年03月23日

看电?#25226;?#38754;试(转贴)

作者:孙路弘 首先祝贺你获得了面试机会。要知道获得面试机会已经证明了一件事,那就是你已经在100个人中脱颖而出了,通过在简历这个战场上的竞争,你已经表现出了优势,至少打动了企业人力?#35797;?#37096;门忙忙碌碌的经理,

制造行业  互联网行业  进出口行业  半梦 • 半醒

论坛:2007年10月26日

宝洁的招聘流程及面试题

宝洁公司?#24049;?#30340;薪金制度和巨大的发展空间,让“宝洁?#32972;?#20026;大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构,让我们?#35789;?#24713;它的招聘流程。  宝洁的校园招聘程序

制造行业  互联网行业  宝洁  weibosPasicole

论坛:2008年06月26日

面试的十二种高级错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不?#31995;?#20462;正错误走向成熟。然而在面试中有些错误?#35789;?#19968;些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为?#26696;?#32423;”错误。笔者总结近10年跨国公司人力?#35797;?#31649;

制造行业  互联网行业  批发零售行业  shalra

论坛:2010年09月03日

求职面试常见12中高级错误

     在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不?#31995;?#20462;正错误走向成熟。然而在面试中有些错误?#35789;?#19968;些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误

提问  面试  hl&xd

论坛:2010年07月26日

求职者面试时容易犯的12种高级错误

一、不善于打破沉默 面试开始?#20445;?#24212;试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷 场。即便能勉?#30475;?#30772;沉默,语音语调亦

面试  一不小心bob

论坛:2014年12月29日

HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?(黄钦东)

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作?#20445;?#27599;年都要定期开展人?#25490;?#28857;,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

人力?#35797;?/a>  HR  招聘面试  黄钦东

论坛:2015年10月28日

面试其实就是一场讲故事大赛

从世界排名第51的学校回国,信心满满的来到了上海,接踵而至的,则是四处碰壁。像上海这种地方,海归并算不上优秀。   ?#20197;?#32463;一直在想,在这个魔都上海,最优秀的人到?#36164;?#20160;么样的??#24425;?#20320;能想到的人种我都想

制造行业  互联网行业  人力成本  岚88

论坛:销售与营销2014年11月21日

管业营销-对于面试的一些技巧

开始之前务必?#20146;。?   黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。   白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。   钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。   1.在一分钟内介

面试技巧  唐山帝瑞琳舒?#22987;?#23621;

论坛:2014年12月29日

HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作?#20445;?#27599;年都要定期开展人?#25490;?#28857;,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

人才测评  互联网行业  招聘  黄钦东

论坛:运作管理2015年01月30日

多伦多一夜,令人崩溃的***面试!

夜。 ***。 有多少火?#27605;?#33395;**的故事在这里发生。 月黑风高,一?#20309;?#35013;笔挺的洋鬼子涌进当地最hot的***,人人脸上带着兴奋、紧张、狂热,命运逆转,就在这一夜! 汗, 滴下他的额头, 虽然他很想仰头长啸,问天问地问

公司  制造行业  互联网行业  阳光天使70

论坛:2015年06月18日

最值得HR学习的几种专业面试方法

“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”?#34385;?#20844;司近几年对全球200?#39029;?#38271;最快的公司进行跟踪调查?#20445;?#35774;计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情,排在最前面的3项?#26469;问牽?   如何吸

能力评估  人才培养  招聘面试  blue丫

论坛:猎头经理人2014年05月10日

让自我介绍漂漂亮亮的五个妙招

     自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间?#35805;?#20026;3分钟左

自我介绍  chuntian809

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